本公司透過完善得溝通管道，與各利害關係人維持良好的合作關係。

    本公司秉持對產品負責與行銷倫理，訂有明確客戶申訴制度及程序，客戶填寫客訴反應單通知公司、內部須填寫客訴處理表，儘速處理，確保客戶權力及產品之服務品質。且本公司通過ISO9001、CNLA品質認證及CNS 3332 G3073、CNS 3697 G3079、CNS 2672 G3047、日本國土交通省大臣認定 / JIS G3137產品認證，所有產品與服務之行銷及標示皆遵循相關法規及國際準則；充分滿足客戶要求。

聯絡人：曾科誠     營業處

電  話：06-2533117分機758

 1、本公司所有之薪酬政策及架構，皆符合或優於相關勞動法令隨時更新。 

 2、定期舉辦勞資會議了解員工需求，並透過部門會議請各部門主管即時將營運狀況告知員工，維護雙方權益。

 3、為維護員工工作權益，確保人身安全及人性化之工作環境，並提供員工順暢的申訴及溝通管

    道，即時採取適當之防預、糾正及懲處措施。

聯絡人：黃錦德     總務處

電  話：06-2533117分機230

    本公司一向重視投資人關係，有完整的發言人制度與投資人關係處理窗口外，並依規定舉辦法人說明會，以加強資訊揭露之時效性與透明度，以保障投資人利益。  

聯絡人：王秋月     財務處

電  話：06-2533117分機227

    本公司訂有供應商管理辦法，要求供應商須符合辦法中之規定。一旦確立合作關係，則尋求與供應商間維持長遠與穩定的合作，使產銷流程更加順暢。

聯絡人：林維平     總務處

電  話：06-2533117分機231